周末的早晨，你會選擇睡到自然醒，還是選擇早起，沖杯咖啡聽一場動人的線上講座呢？
這次我選擇了後者，沒想到獲得了許多出乎意料的收穫。
在職涯探索的過程中，我們總會必經幾次迷路的時候，在坑坑巴巴的道路上，跌倒了又再拚搏地站起來，你是否也跟我一樣，曾經遇過以下幾個職涯上的難題呢？
- 剛畢業不知道自己該何去何從？
- 總是覺得自己能力不足，汲汲營營地想要追上他人的腳步？
- 把自己忙得暈頭轉向，卻忘了要好好生活？
如果你的回答是「對！」，那麼你絕對不該錯過職涯實驗室 Career Design Lab所舉辦的職涯會客室主題講座－「過好生活，讓職涯向光生長」，本次的講座邀請了現任女人迷Sales Head 的柯采岑 Audrey來分享她的新書《如果理想生活還在半路》。起初，我以為這只是個單純的新書分享，聽完之後卻意外地觸動我的心，甚至有幾度讓我熱淚盈眶。
與其找個工作，不如找個想捍衛的事情
以往長輩們總會說，找工作就是應該往大公司去，因為薪資好、福利好，就絕對不會有生活上的煩惱，可是卻很少人真正在乎過這真的是我們想要過的生活嗎？
Audrey 分享到當初自己剛從大學畢業時，也是相當的徬徨與迷惘，不知道有哪些企業是需要自己，甚至不確定自己到底可以做什麼。走過這些迷惘的過程，她提到與其說是找工作，不如換個方式去找到自己想捍衛的事情，是自己願意花時間精力投入，真心真意地期待這件事情是可以往更好的方向轉變。
當我們對於職涯感到迷惘的時候，試著反問自己到底想要成為什麼樣的人，想要為這個世界創造出什麼樣的價值，也許在找尋這個答案的時候並不容易，但隨著每一次的自我探尋，將能夠撥雲見日找到自己的模樣，Audrey 這麼說道：「面對迷惘最好的方法，就是嘗試去做吧！」
許多時候，我們很容易被迷惘絆住，總是擔心太多，做的太少，不敢跨出第一步嘗試，但唯有真的嘗試去做了以後，我們才能夠更清楚地知道自己到底喜歡什麼、擅長什麼。回想起前幾個月前想要開始展開寫作計畫的自己，同樣也是擔心大過於實際行動，總是擔心著別人會怎麼看待自己，可是真的實際執行以後，才發現原來自己比自己想像的還熱愛寫作分享這件事。
我行我來，我不行我學
接著，Audrey 提到在職涯初期，經常在腦海中會出現的想法就是恨鐵不成鋼，「我覺得我真的長大的太慢了！想事情的速度太慢，做決策的速度不夠快，也不夠精準，覺得自己的能力跟不上大家。」聽著Audrey 說著這段經歷的時候，完全觸動了我，仿佛把我也拉回到初入職場的自己。
記得當時剛進到新團隊時，也總是覺得自己成長的太慢，總是會檢討自己怎麼沒辦法像其他團隊夥伴一樣，在面對工作上的狀況，能夠精準地提出方案和做出決策。可是我卻選擇性地忽略，我的團隊夥伴都已經是職場上的資深前輩了，而我只不過是個剛畢業的小菜鳥，但我卻急著想要能夠獨當一面。
當時的資深夥伴問：「你為什麼要給自己這麼大的壓力呢？」，我說：「我只是希望自己在作為人力資源策略夥伴這個角色上，能為我所服務的團隊做出有價值的事情而已，可是我覺得我還不夠強。」
當你可以意識到自己有需要學習新東西時，那已是相當珍貴的時刻！
「不要擔心別人都已經看似在成功的路上，自己卻還在原地學習，不會的事情就是去把它學會就對了！」Audrey 回憶到那段時光雖然想起來有點苦澀，卻是一個必經的過程，學習就像是練肌肉，練習之後就能成長，便可以讓你更有力地扛起更多東西。
聽著這段話時，終於覺得過去的自己並不孤單，多麼希望當時也能夠有這麼一個人可以拍拍肩對我說：
「Hey，別擔心，就去把它學會就好了！」
有時候面對難題時，往往都是自己把事情想的太複雜，太多擔心的思緒就像個千斤頂一樣把我們給籠罩住，但那道題可能並沒有自己想像的那麼困難，現在不夠強又有什麼關係，只要我們是有目標地去把它學會就好了！
一個人工作的成敗和成就，不足以定義一個人。工作就是有成有敗，成功就去複製成功經驗，失敗了就是趕快爬起來，不要再重蹈覆轍，一次失敗並不足以定義自己未來就不會成功。
Audrey 繼續分享到過去在新專案上曾經有過挫敗感的經驗，在一開始就覺得自己可能做不到，儘管咬牙拼命地想要讓專案成功，但最後成果卻不如預期，認為自己應該為工作上所有的成敗負責，甚至會陷入不斷地自我究責漩渦裡於是，決定讓自己放個長假出國徹底地放鬆。
回到工作岡位上後，她勇敢地面對自己過去的失敗，甚至在在團隊內部開了鳳凰大會，讓團隊輪流分享失敗的經驗，「坦誠面對自己的失敗，反而可以得到力量」，Audrey 這麼說著。
曾經我也是一個害怕面對失敗的人，害怕沒有考上理想的學校、害怕達不到家人的期待、害怕做不了理想的工作、害怕自己選的職涯錯誤，但後來發現隨著人生中每一個階段起起伏伏的挫敗經驗，透過一次又一次地接受自己覺得最糟糕的樣貌，勇敢面對無力感的自己，然後持續地調整步調再出發，最後回過頭來看，反而很感謝自己曾經熬過這些，所以才能成就現在的自己。
很喜歡 Audrey 所講的「這些面對自己，與自己對話的時間，不需要批判自己或是譴責自己為何沉溺在這樣的狀態裡這麼久，因為這段時間是無法加速的，也是不需要加速的，你需要的是給自己更多的允許。」
工作和生活之間的關係，應該是互相支持和滋養
工作和生活的關係，不是互相佔位或搶奪資源，一個成熟的工作者肯定會留意生活的比例，因為當一個人的所有成就感都綁在工作的時候，他將很難活出他自己，因為一個人的生命中，不可能只有工作。
Audrey 分享了過去也曾經將生活整個貢獻給工作的經驗，但也提到了這也只是階段性的過程，因為當時的她急著想要自己快點長大，會有這樣的行為某一部份也是為了要服侍當時總是感到恨鐵不成鋼的自己。
回想當時的自己也是這樣的狀態，過度地譴責自己為何成長的這麼慢，曾經也陷入過不想到公司的狀態，總覺得好多事情根本都掌控不了、做不好，但現在回過頭看真的是太為難當時還是菜鳥的自己了，就算有多麼地投入工作，也很難在短時間內真的達到和資深夥伴一樣的狀態。然而，也是因為那段期間的煎熬，我逼迫自己不斷地去學習了很多東西，嘗試了很多機會，才促使自己有機會去思考，這樣的生活真的是我想要的嗎？這樣的工作真的是我喜歡的嗎？
透過這些不斷反芻思索的過程，從懷疑自己的能力到思考更多不同的可能性，我開始重新思索自己的職涯定位，從原先的汲汲營營追趕著他人，到發現自己其實也可以做得很好。在這個過程中，我發現，唯有當我們願意將工作和生活中的一切攤開來逐一檢視後，才有辦法真正突破自己的盲點。
後記
很感謝在這個時刻讓我剛好遇見了這場講座，讓我可以有機會再重新回頭復盤過去一路到現在的各種起起伏伏。儘管曾經也有過委屈、難過、迷惘的時刻，在這次Audrey的分享中，似乎都獲得了療癒，發現不是只有自己會有覺得恨鐵不成鋼的感受，每一個故事經驗分享，都一次又一次給了過去和現在的我支持的力量，期許自己能夠一直享受著每一個當下所經歷的一切，持續前往理想生活的路上！
